Январь 6, 2006
Управление стоимостью компании. Часть 7
Продолжение статьи “Управление стоимостью компании”.
При организации управления эффективностью работы персонала необходимо учитывать два безусловных требования, присущих процессу создания стоимости. Первое — менеджеры должны мыслить как собственники; для этого их вознаграждение необходимо увязать с их действиями, способствующими созданию стоимости для акционеров.
Прочитать запись целиком »